按照总队机关管理部门绩效考核办法要求的相关规定，总队机关各部门负责人围绕部门一年来的主要工作逐一进行了年度述职。总队领导班子对各自分管部门的述职情况进行了点评，在肯定各部门一年来工作成绩的同时，也指出了述职过程中存在的不足，并要求各部门在2019年的工作中着力整改落实。

　　总队党委副书记汪亚宾同志在述职结束后进行了全面点评和指导，他对机关全体人员一年来的辛勤付出表示了感谢，同时对述职过程中存在的不足和今后需要加强改进的工作进行了指导。他指出，一是2019年要努力改正不足，转变工作态度，坚决抵制形式主义、官僚主义工作作风;二是坚持问题导向，落实部门例会制度，提高管理水平，提升管理技能，加强部门员工思想教育;三是要切实加强总队企业文化宣贯，贯彻落实总队行动纲领;四是积极创造各部门学习氛围，提升员工学习的主动性，逐步提高员工运用学习成果指导管理工作的能力;五是高度重视年轻职工的培养，各部门年轻职工要学会自我施压、主动学习，不断提升个人综合素质，老同志要树立榜样，确实要起到传帮带的作用。

　　会议现场对机关全体干部员工进行了民主测评。副总队长马晓军、党委副书记汪亚宾、总会计师陈小龙等总队领导及全体机关人员近30人参加会议。