会上，汪书记按照《关于做好2016年度绩效考核工作的通知》文件要求，对中心领导班子考核的相关内容和注意事项做了要求和说明。

　　随后，测试中心主任杨安仁就2016年度的生产、经营、员工培训、生产任务的完成情况、目前面临的困难、存在的不足、下一年度的工作计划等十个方面进行了全面的分析和总结。

　　汪文波对自己所分管的支部建设、质量、环境、安全以及生产安排等结合实际工作进行了全面的剖析，查找了不足，提出了整改方案。

　　回顾一年来的工作，测试中心在生产经营、党群团建设、技术质量进步等方面取得了很大的进步，但仍然存在很多的问题与不足。大家一致认为在新的一年里，要继续加强学习，提升团队协作能力，进一步加大年轻技术人员的培训力度，做好资质认定的复查换证工作，加大市场开拓，使测试中心的各项工作再上新台阶。

　　最后，会议进行了领导班子和全体员工述职考核，并推选了2016年度测试中心优秀员工、优秀管理工作者。