会上，汪书记按照《关于做好2019年度绩效考核工作的通知》文件要求，对领导班子考核的相关内容和注意事项作了要求和说明。

　　高峰同志简要介绍了会议议程。院领导班子成员高峰、崔军强、孟武、李天庆、杨三顺五位同志分别进行述职。全体员工进行了年度个人述职，总结一年来的主要工作、分析存在的问题并明确下一年的工作计划等。随后，全体与会人员以无记名的形式进行了民主考核与测评。

　　高峰对灾防院2019年度生产经营管理情况作了全面总结。今年一年，灾防院合同签订额创新高，超额完成了总队下达的全年任务指标，技术管理水平整体有所提高，党建工作规范化管理进一步提升。通过认真分析行业形势，积极转变发展思路，加强市场经营和内部管理，主动适应经济发展的新常态，各项事业保持了健康平稳的发展态势。2020年要加强个人素质能力的提高，做好分管的各项工作。回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不足，在新的一年里，要积极拓展地灾施工市场，做好本地市场，项目管理工作做到责任到人，提升员工的责任感，完善项目标准化建设，鼓励全院员工继续积极参与到扩大经营市场的行动中来。

　　会议最后，灾防院全体员工进行了述职考核，每位员工分别就一年来的学习、工作、存在的不足及2020年的工作计划进行了汇报并进行了现场考评，最后按照《灾防院员工绩效考核管理办法》推选了2019年度优秀员工。2020年将是灾防院的改革之年、创新之年、奋进之年。灾防院将进一步加大年轻技术人员的培训力度，做好市场开拓，努力促进各项工作再上新台阶。