“脚踏实地干事”是企业文化建设的助推剂

　　当我们成为一名地质工作者就意味着要付出更多的艰辛。因为我们的工作环境大多处于人烟稀少的野外，工作条件差、工作十分艰苦，生活既单调枯燥，又要不断创造生存环境，总在想方设法力图改善周围条件。所以在以往与社会上一般人交流提及这个职业时，大多数认为地质人头脑简单僵化、与外界接触人少、知道的信息量不多。但我们地质人为社会发展源源不断地提供可利用资源，为地方经济创造财富的同时，我们自身的经济基础也在逐渐雄厚起来，人们的精神生活物质基础亦在发生着深刻的改善。今天，这些曾经不引人注意的地质人正在悄然地影响着这个社会，从生存型社会向发展型社会的巨大转变中发生着质的变革。但谁可想到地质人的曾经付出?

　　我们建材地勘总队在甘肃的发展就见证了这一历史。甘肃总队从1970年移驻落地天水时只不过二三百人，当初大伙怀揣一腔为祖国找矿的热血，一开始就从甘肃最东端简陋的基地出发奔赴到1600km以外的省内最西端阿尔金山开始了初期石棉找矿会战，这些老一代从不讲究什么生活条件，在雪域荒梁高山之颠支起了帐蓬，踏遍荒山，分头开始了野外工作。经过近50年来在陇原大地的追逐奋斗，把青春智慧与奉献写在了大山深处石头般的记忆中，将勇敢勤奋和忠诚铸就在光荣的征程岁月中。先后探明的红柳沟特大型石棉矿、大闸子、石堡子、铁柜山石灰岩矿、石家沟石膏矿、东水泉陶用粘土矿、四道红山滑石矿等大中型矿床已被开发为社会创造着越来越多的财富。经过不断努力已查明的非金属矿产35种，计算到亚矿67种，主要非金属矿产地约630余处。开展过普查及预查的矿点有158个，局部详查和勘探工作过的矿点74个。为省内建立建材非金属矿产开发基地，满足社会发展需求，壮大资源利用产业，拓展地方工业基础地位，培育经济增长点，创造了丰硕的物质财富。同时也为自身的发展改革创造了空间，在企业职工思想道德和生活质量上有了明显提高。

　　直至今日，我们建材地勘人每年平常见面的机会并不多，工地既多又较分散，遍布在省内北山、祁连、秦岭山谷荒漠上，从事的野外工作是非常艰苦的体力、耐力、脑力劳动。在平日的地质勘查工作中任务压力非常大，付出的许多艰辛是常人想不到看不见的。既是社会关注不到的最基础工作，又是政府社会部门企业发展经济运行比较关注的热点。地勘人总是在站在最前沿阵地，常年生存在荒山野岭，戈壁荒漠、山坳险谷的人迹稀疏区。特别是多数地方缺少网络信号，与家人朋友无法交流团聚。工作中韧耐着夏日暴晒、冬日酷寒，面对的是枯燥寂寞，与外隔离的生存环境，这种坚定执着的意志来自对事业的强烈责任心，和对社会强烈的责任感。地质工作者养成的脚踏实地，忘我工作态度，与老一辈地质工作者的形成的“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣的”三光荣精神是分不开的。地质找矿发现探索是大家心中的共同心愿，在地球资源寻找中有所收获，有所创造有所贡献是每位地勘人的最大成就感。默默无闻地奉献、兢兢业业地工作、不打折扣严谨的态度，只求多一份努力，多一份付出，不辜负社会的期望。怀着问心无愧，轻松潇洒，心里坦荡的心情，能向社会提交可信度高、经得起时代检验的资源勘查成果报告，再多的辛苦也觉得值啦!这就是地质工作者的价值观，渗透出的独特文化鼓舞着野外工作者的斗志，凝聚着建材地勘队伍精神，彰显了新时期地质队伍的时代风采和独特的文化底蕴。

　　这些年来，尽管我队在的发展中也遇到过各种各样的困或和挑战，但通过政策普惠，广纳贤才，汇聚能量，调整思维，积极应对、运用核心资源，在坚定信念和坚韧不拔的精神支撑下，克服了重重困难，使总队走上健康持续发展的轨道。我们深深体会到提高队伍凝聚力和战斗力的最好方法是给员工力所能及的创造环境条件;取信于员工的最佳方法便是领导的信守承诺;团队精神巩固的基础应是广泛而长期的人际关系;与客户、业主搞好关系的根本途径就是诚信服务。通过不懈地努力奋斗，总队在固定资产收入、各项经营指标、承揽项目接单量每年都有显著的增长。二级单位不仅先后添置了许多先进设备和仪器，改善了新三件“笔记本电脑、GPS定位仪、数码相机”，野外作业用越野车性能和安全保障性有了大大改善;而且高效能机械化、和电子智能化先进装备正在野外项目中发挥作用，数据信息软件的推广运用开发极大地丰富拓展了技术手段的视角，野外生存条件和质量和效率有了明显提高。与此同时，效益的增加和职工的收入也在相呼相承地逐步增长，这些反映了地质人从生存型向发展型的巨大转变。

　　通过这些年来的建设，总队始终把发展作为第一要物，执着追求愿景目标。通过制订完善的管理规章，明确市场导向，改革职工效益分配制度和工资结构，激发了积极作为的信心。总队紧跟形势根据市场趋向不断调整思路，精心培育地质矿产勘查、探矿工程施工、工程勘察施工、测绘地理信息、地灾防设勘验、岩土矿山服务、岩矿实验测试等业务，使地勘经济和产业延伸发展走在了前列。通过“产业富队、管理强队、人才兴队、文化建：队，创建了技术精湛、设备精良、管理规范、文化显明的一流精湛地勘单位。时间锤炼出的先进企业文化理念，来源于工作实践，扎根于基层生活，因为它给人树立了谦和正直，诚实守信，做事坚定、踏实用心的态度，时刻对事业充满了热爱和诚敬，对社会赋予强烈的责任感，在齐心携力，和谐创新中奋斗的努力下是赢得事业的成功关键。

　　我们甘肃总队形成的企业文化建设与时代发展的脚步并行，经过两次质的提升，显现的是人文精神，鲜见的是理念策划，规范的是日常行为。它是先进理念、从优管理方式的倡导者与受益者。我们与其他省属地勘单位一样，在市场竞争条件下，需要着实投身于地质市场服务中，提升服务的质量，赢得客户信任度。质量就是动力，就是干事的态度。只有人性化管理才能提高人的素质，才能巩固发展建材地勘队伍的实力。以人为本就是企业文化建设的出发点和落脚点，是支撑企业文化建设的动力源泉。甘肃总队是一支知识密集型的队伍，又是一支富有个性高素质的队伍，由于长期流动分散在不同的地域，接触不同层次特别是基层的人和事，饱识生活中困难和艰辛，创造性潜力由此迸发，形成的小团队的合作精神产生了共同的价值观和团结尊重的行为规范，提升了情感疏通交流能力。在激励机制下，继承借鉴和勇于奉献推动了创新发展，体现了人生价值和企业文化的氛围。

　　通过这些年来的实践证明，提高队伍凝聚力和职工创造力的最好方法是给员工力所能及的环境条件;取信于职工的最佳方法便是领导一定要信守承诺;团队精神巩固的有效途径则是无障碍的人际关系;与业主、客户取得良好关系的根本途径就是诚信服务。努力创造企业文化氛围，核心竞争力的增强是企业文化的基石，

　　随着经济基础的逐步夯实，先进的企业文化理念支撑着总队未来的发展步伐，开拓创新是生存发展的主要动力源泉。随着人们的基本追求已从求生存、求温饱转变为求发展、求富裕转变，不仅“中材大厦”办公条件别树一格，而且部分职工也在追求温馨舒适的小区住宅，有条件的还添置了家用汽车满足出行需求。当年的地质郎已不再被人刮目相看，思维方式和生活节奏现代社会接轨，思想境界和见识程度更加开放张扬。这些变化应证了企业文化建设理念的精神所在，为我们建材地勘人提供良好的人文空间，为总队发展增添了持之以恒的后劲。总队企业文化直言“敬事礼人 尚同敏行”造就了一批敢干事能干事的人才，实现了单位盈实、员工富裕、内外和谐的奋斗目标。