党建工作
纪检工作
共青团工作
您当前所在位置: 网站首页 > 党的建设 > 党建工作 > 正文

高学渊在总队“两学一做”学习教育推进培训会上的总结讲话

来源: 综合办
发布时间:2016-05-16
浏览:

  紧密结合实际 突出问题导向

  确保“两学一做”学习教育取得实效

  高学渊

  同志们,刚才,亚宾同志代表总队党委就“两学一做”学习教育实施方案和推进计划进行了培训讲解,下面我再讲五个方面的要求,请同志们结合实际,认真领会,贯彻执行。

  一、充分认识“两学一做”学习教育的重大意义,真学

  全面从严治党是党的“十八大”以来四个方面战略布局的重要内容,为了加强党要管党,从严治党,中央先后开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动,重点就“四风问题”、“不严不实”问题在全国县处级以上领导干部开展学习教育和整改落实,总队党政领导班子成员参加了教育活动,取得了显著成效。“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后深化党内教育的又一重要部署,也是推动党的教育从关键少数向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

  党的“十八大”以来,围绕全面从严治党,中央作出了一系列重大部署。在解决管党治党失之于宽、失之于软的问题上取得了明显成效。但同时也看到,严肃党内政治生活、恢复发扬党的优良传统和作风的任务还很重,严明党的政治纪律、政治规矩,营造良好的政治生态任务还很艰巨。从总队整体来看,还不同程度存在着党的主体责任、监督责任、一岗双责的落实仍不够到位。党支部的战斗堡垒作用、对党员的管理教育作用、对团队的文化建设和精神鼓舞作用发挥仍不够充分。各级组织、团队的执行力、战斗力、创造力还需要进一步的不断改善。部分党员和党员干部思想观念落后、标准不高、能力不足、纪律不严、大局不强、执行不力、行动不快、言行不一的表现仍然比较突出。这些问题需要我们绵绵用力,久久为功,在经常性教育实践上下功夫。

  我们总队现有在职党员110多名,基层党支部6个,党员领导干部29名,发展对象和积极分子17名。这些同志是我们工作的核心和骨干,是我们总队各项事业的脊梁,直接关系到总队持续健康稳定发展的成败,肩负着完成总队“十三五”目标和中期目标的重任。因此,我们要充分调动每个基层党支部和全体党员的积极性、主动性和创造性,始终保持先进性和纯洁性。我们要通过开展“两学一做”学习教育,推动全面治党的要求落地生根,落实到每个支部,落实到每名党员,让党的每一个细胞都健康起来,让每一个组织都坚强起来,为实现总队“十三五”目标和“技术精湛、设备精良、管理规范、文化显明、内外和谐、组织有力”的一流地勘单位提供有力支撑。

  “两学一做”基础在学,重在学习党章党规、系列讲话。要认真学习,深刻领会,准确把握。只有学习到位,认识到位,才能保证工作到位,措施到位,见到实效。关键要做到真学,真懂、真信、真用。要坚持原原本本学,读懂原文,吃透精神;要融汇贯通学,全面联系,掌握内涵;要结合实际学,不偏不空,校准工作。既要学习具体内容,也要学习工作方法,要着力在统一思想,提高认识上下功夫。

  二、紧密结合实际,真做

  “两学一做”关键在“做”。我们要以学促做,知行合一。党员干部要在做合格党员上下功夫。遵守制度和纪律上下功夫。在履职尽责上下功夫。在开拓创新上下功夫。在攻坚克难上下功夫。在充分发挥模范和表率作用上下功夫。党员和党员领导干部要确实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,始终要做到讲政治、顾大局、维护党的领导核心,向党中央看齐,向组织看齐。要确实解决“不看齐”、“看不齐”的问题。各党支部要真正发挥好组织作用,履行好支部职责,做好党员的教育管理工作,做好政治堡垒工作,做好党员发展工作,做好文化建设、团队建设和宣扬正能量工作。要紧密结合总队实际,在行动上落实到具体工作之中。

  1、要跟完成总队年度目标和“十三五”规划目标结合起来

  当前,国际经济形势依然低迷,中国经济进入新常态,总队发展面临调整转型、创新升级的压力很大,困难很多。产业发展、技术创新、人才结构、团队建设等方面面临瓶颈,急待突破。这就要求我们党员干部要敢于担当、敢于作为、敢于奉献、敢于创新,要有新思路、新思维、新方法。要按照“创新、绿色、协调、开放、共享”的五大发展理念加快调整,做强做实。

  2、要跟总队企业文化建设结合起来

  总队企业文化是保证总队企业发展的灵魂,是指导团队和员工行动的核心原则,同这次“两学一做”学习教育紧密结合更具有实践意义,其行为规范和行动准则的基本要求是一脉相承的。今年,我们安排继续深化企业文化宣贯和建设工作,开展了企业文化演讲比赛和企业文化征文活动。从目前总队企业文化的贯彻执行情况来看,企业文化在总队的发展历程中已经发挥了重要作用,但目前也出现了弱化现象,进入了企业文化提升的瓶颈阶段。宣贯不全面、理解不透彻、执行不到位在个别单位、部门和部分党员干部身上表现的比较突出。现有的执行理念、沟通理念、经营理念、组织管理理念等与我们的文化要求和目标仍然有很大差距。新的阶段又出现了新的问题,正确的功绩观和处事文化、持续学习的精神,能力不足、合力不强、内动力不足的风险等等,都急需新的文化理念去引领,企业文化建设还任重道远。因此,我们要深刻认识到问题的存在,通过“两学一做”加强修炼,及时总结,补精神之钙,充实文化思想。要通过学习“毛泽东同志党委会的工作方法”来提高工作艺术和工作能力,增强各级团队的合力。

  3、要跟总队执行力建设和能力建设结合起来

  当前,我们要重点解决“不执行、不会执行、执行效果不好、执行参差不齐”的问题。执行力建设牵扯到理解力、责任心、习惯、沟通、能力、检查、考核、文化等各个层面。既表现在个人层面,也表现在团队层面,既是能力问题,也是态度和责任问题。归根结底就是“不善为”、“不能为”、“不作为”问题,解决“三不为”问题是总队当前解决执行力建设和能力建设的重要抓手,这个问题解决好了,可以引领、传导、带动总队员工激发“会干事”、“能干事”、“干成事”的热情和动力。党员领带干部的“不善为”是方法层面的问题,“不能为”是能力层面的问题,“不作为”是态度层面的问题。这些问题在相当范围内存在,每位同志都或多或少存在,三者之间并不是孤立的,“不善为”的问题得不到改变,终将成为“不能为”,而“不能为”长此以往极易变成“不作为”。

  4、要跟总队的“创新驱动发展”结合起来

  习近平总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置,把创新作为引领发展的第一动力,也把创新列为五大发展理念的首要位置。总队能否保持持续快速发展,核心问题也在创新上,总队已经把“创新驱动发展”列为总队“十三五”发展规划的重点解决问题之一,提出了方向和思路。但仍然面临着人才不足、抓手不力、群众智慧不多的局面,安排的一系列事项进度缓慢。全队党员干部要通过深刻学习,加强思考,确实提升创新发展的能力。要在工作过程中创新,在点滴环节中创新,在方式方法上创新。重点在信息化管理系统建设、新技术的应用、新产业的拓展、自主知识成果方面加大创新力度。

  三、突出问题导向,真改

  学习教育的目的是发现问题,解决问题。作为个人或组织,能否准确发现自身的问题是关键,发现不了问题才是最大的问题。因此,我们要通过系列学习,对照检查,确实找准自身、组织和团队存在的问题,突出问题导向,针对问题,对症下药抓整改。全体党员要在理想信念、合格党员标准、遵守制度纪律、履职尽责能力、表率模范带动等方面查找不足。党员领导干部要在从严治党责任、团队创新发展,执行力和能力建设,攻坚克难担当、“四风”问题和“不严不实”等方面查找问题。各级党组织要在管党治党、主体责任、“三会一深”制度、战斗堡垒作用等方面查找问题。要以解决问题为牵引来开展学习教育,坚持边学边改,立行立改,做到真改。各级党员领导干部都要在年终形成“两学一做”学习教育对照检查材料,材料不定格式,不定篇幅,重点找出自身问题,提出解决问题的办法和措施。材料要求简洁朴实,透彻实用。今年年底总队党委民主生活会、各支部组织生活会、民主评议党员的主题是“两学一做”。各级组织要把“学、做、改”的真正成效作为评价和考核党员、党员领导干部和党支部的重要标准,作为评先选优的重要标准之一。

  四、统筹兼顾,明确职责,真抓

  开展“两学一做”学习教育要做到统筹兼顾,要把学习教育和总队各基层单位(部门)的中心工作结合起来,与各单位的生产经营实际结合起来,野外生产作业单位更要和野外作业实际结合起来。机关支部、实验测试中心支部要以常规性支部会议学习和研讨为主。其他野外作业任务繁重的支部要采取自学、集体学习、讲课、文件、网络、微信、QQ等灵活多样的形势开展学习教育,要做到两手抓、两不误、两促进,不论采取何种形势,都要做到真抓。全体党员要积极参加支部的活动和会议,领导干部要起到带头作用,非党领导干部要列席会议,总队党委成员要以普通党员身份参加党支部会议,开展学习研讨和讲党课活动,党员领导干部要带头讲党课。活动和会议要有签到表、会议记录、文字材料、影像资料,最终整理成档。

  总队党委成员及各级领导干部要切实履行好“一岗双责”职责,发挥好领导作用。各支部书记要履行具体职责,要组织和策划好各种会议和活动,要充分发挥各支部委员的作用,做好组织、宣传等具体工作。总队党群部门要做好资料印发、对外宣传报道、向上级及时报告、资料归集整理、安排督导检查等工作。总队督导组要做好督导、指导工作,积极主动的参加各支部的相关学习教育活动,确保整个实施方案组织到位,措施到位,落实到位。不偏不空,见到实效。

  五、紧盯目标,检视自己,真见实效

  “两学一做”的最终目标是通过学习,牢固树立党章和党纪党规意识,提高素质素养,履职尽责,做合格党员。做政治上的明白人,做群众的贴心人,做组织上的放心人。根本是增强“四个意识”。合格党员的标准就是要做到“四讲四有”,一是讲政治、有信念。强调的是政治合格,就是要对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党,在党忧党,在党为党,在党爱党。二是讲规矩、有纪律。强调的是执行纪律合格,就是要严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念,服从组织决定,知敬畏,明底线,守规矩。三是讲道德,有品行。强调的是品德合格,就是要明大德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地。四是讲奉献,有作为。强调的是发挥作用合格,就是要践行党的宗旨,保持本色,敢于担当,敢于负责,在推进改革发展稳定中当标兵,做模范。因此,全体党员干部都要以此为目标来衡量自己,检视自己,修正自己,确保学习教育见到真正实效。