按照总队“关于做好2011年度职工考核工作的通知”安排，12月8日-20日，测试中心、测绘院、地勘院、机关人员、探矿工程公司分别组织召开员工考核大会，对各领导班子成员和机关人员进行述职及民主测评工作。总队党委书记李元，综合办公室负责人汪亚宾、高峰分别参加了各单位的述职考核大会。

　　在述职考评会上，各单位班子成员和机关管理、工勤人员对照岗位职责以及管理职能要求，重点对完成的工作、岗位职责履行、经营管理以及工作中存在的不足和2012年工作计划等进行了述职报告。

　　述职考评会结束后，总队考核领导小组对考评结果进行了统计、汇总，得出了各中层管理干部和机关人员的考评成绩结果。从得出的考评结果来看，考评成绩的排序与平时的工作业绩以及综合表现基本相符。

　　此次述职考评工作是在往年中层管理干部和机关人员考核的基础上，为完善考核机制的进一步尝试。通过述职这种形式，大家既可以对自己一年的工作进行全面、客观的分析总结，又可以相互学习交流，对完善自我，取长补短，改进今后的工作有着积极的促进作用。

　　在对中层干部年度述职考核结束后，各基层单位、部门领导也相应完成了所属员工的年度考核，根据考核结果，综合工作表现和工作业绩等方面的因素，各单位上报了先进集体和优秀员工推荐人选。